今天是七月份的第一天，各大互联网公司2019届秋招已陆续打响，找工作找实习迫在眉睫，简历海投却杳无音讯，再加上期末考的轰炸，搞得我们一些大三找实习的宝宝们身心俱疲。
一部分人会觉得简历上没什么好写的：学习成绩不够好、没有什么实习经历、应聘的职位与现在学的专业不相关、没有参加过学生会、学校不是211/985等等。及便我萌确实存在着这些不利因素，但也可以在保持简历真实性的基础上，最大程度地展示优势，淡化劣势，合理地扬长避短。如何制作一份完美的简历，弥补劣势，放大优点，斩获offer，下面楼楼给泥萌几个调整简历的小tips，让你的简历脱颖而出！
1.简历排版一定要简洁明了!!
楼楼知道大家能从网上找到各种简历模板，但切记啊切记，拒绝那些色彩太过鲜艳，内容五花八门的简历，你是来找工作啊还是来fashion，页面简单条理清楚是关键，篇幅不能过长，一页A4纸已经足够，人家hr小哥哥小姐姐那么忙，哪有许多时间来查看你又臭又长的简历，文字简练切勿长篇大论，看的hr密集恐惧症都要犯了。
2.只写有针对性的内容（精华）
好的简历一般包括下面几个部分：
个人简介
教育经历
在校经历/工作/实习经历
作品展示
技能特长/兴趣爱好（只写与职位相关的）
简历抬头,也就是个人简介部分写清你的求职意向，姓名，手机号码，邮箱等关键性信息，什么身高体重，政治面貌统统去掉，任何对你简历没有用的信息，来，跟我一起来，丢掉丢掉丢掉全部丢掉，我们要展示的只是精华，懂了吗！（咳出老血）
接下来是教育经历，这里啊要注意只写大学及以上的教育经历，高中不要写不要写不要写，听话啊，谁还没个高中经历咋的，按照时间从现在往前写，例如你是硕士，那么你就先写你的硕士时期，再写你的本科时期，重点是突出你的现在！不听话的会失去我的！
重头戏来了！实习经历/工作经历部分怎么写？应届毕业生最缺乏的大概就是工作经历和实习经历了吧，如果你有那最好不过，那如果没有呢？别担心，咱们用在校经历来弥补，校园活动往往最能体现一个人的能力和品行，但所谓病急不能乱投医，也不要什么活动都往简历上写，咱们要取其精华去其糟粕！你要做的就是选择你参加的校园活动中与应聘岗位相关的经历，强调个人技能和学习能力，强调勤奋肯干，具体案例看下面：
A.突出校园活动中与应聘岗位相关的经历
如果应聘的是活动策划岗位，恰好你在学校里组织过社团活动，那么就可以用来证明自己在这方面的能力。可以从活动策划、方案准备、活动推广、现场控制、活动总结等环节入手，说明你重点参与过哪些环节，在其中起到什么作用，取得了怎样的成绩。
B.强调个人技能和学习能力
如果你应聘新媒体运营岗位，即使你没有直接的工作经验，但是你有不错的文案撰写能力，而且自学了新媒体运营相关课程、推文排版等内容，这些都能弥补你缺少的经历。
C.强调勤奋苦干
你可以通过在简历中展现自己勤奋负责的态度，表达自己乐于接受挑战以实现增加工作经验的意愿，给你未来雇主留下踏实肯干的印象。
作品展示这块，如果你给出实实在在的作品，比你用苍白的文字干巴巴地说你会什么软件有什么技能好太多了好吗！简单粗暴一点，用作品来说话，可以展示作品的部分图片也可直接给一个作品链接，互联网时代没有什么比数据更有说服力了，你懂我意思吧？
技能特长其实在你的作品中都有体现，但你也可以大致罗列一下，比如各种含金量高的证书，不过像什么熟练使用word,ppt这种就不用写了，大部分人都会，你要写的是自己会的但别人不会的很牛的技能！兴趣爱好可写可不写，如果跟你的求职意向关系不大大可不写。
3、一份简历对应一个岗位
很多人啊用一份简历走天下，这是万万行不通的，不同的工种，工作性质不同侧重点也不同，所以为了保证简历的质量，在应聘岗位之前一定要对简历做相应的修改，这样改出来的简历想必都是精品，也能让hr看到你的努力和真诚，所以真的不能懒，偷懒是要挨打的！
ps很多小伙伴说自己的学校没有什么优势觉得压力很大，如果你毕业于双非普通高校，那么你在简历中可以强调实践经历、实习经历，参加过某些培训，或者拥有某项技能、证书等，不要因为自己母校不是重点就不够自信。其实在每年的应届生招聘中，倾向于招聘名校的企业只占少数，大多数企业看中的是求职者的综合素质和能力，而不是单纯学校的招牌，所以，自信点，你们是最棒的！
掌握三大技巧，不怕简历写不好！好了，以上都是楼楼个人的一点观点，如有不妥之处还望大牛们批评指正
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