策划又称“策略方案”和“战术计划”是指人们为了达成某种特定的目标，借助一定的方法和艺术，为决策、计划而构思、设计、制作方案的过程。
策划的作用是以最低的投入让策划对象赢得较高的经济效益。需要策划人调查研究，运用所掌握的技能、创意和跳跃式思维，对相关资源进行整合，进行全面的构思谋划，从而制定可操作的方案。那么如何做好一个策划人？
1、策划不是忽悠
严格意义上说， “策划”这个词语的主观性太强，常常被用作动词。策划了某个案例，相信每个人都听到过，事实上策划必须有务实的职业态度，创意的闪现需要做大量的基础工作，这样出来的“点子”才是好的idea。不能依赖策划来解决所有的问题，策划只能解决一个问题。
2、创意需要积淀
创意不是一来就有的，虽然偶尔会有灵感的闪现。 要经得起时间考验的灵感才是最终目的，这种创意跟知识以及阅历的积淀有关。
很多时候可以捕捉到创意的灵感，比如逛商场的时候、走路的时候、看到某段文字的时候，事实上这些创意的诞生。跟个人平实的阅读、思考和调查是密不可分的。
3、策划工作永远要走在前面
策划不是拍拍脑袋就可以蹦出来的，需要熟悉产品以及对手竞品，了解竞品性能、优缺点。 才能提炼出自己产品的卖点。这些都是务实的工作，在这样的工作之下，才能提炼出一语中的说辞，营造出有强烈视觉冲击的画面。每一个项目，从一开始就必须界定好，策划工作永远要走在前面：对产品的概念、功能、卖点、传播途径等这些工作一开始就先建立起资料库，以便随时调用。
4、策划人的坚持很重要
只要你足够坚持、沉淀、再加上好的方法以及努力，厚积薄发，总有一天每个人都会成功。策划人一定要注重实效！需要多参与案例、多实践，实践过后多思考。慢慢积累几个自己有影响力的的案例，知名度会越来越好。
如果想在一个行业长久的待下去，必须与整个行业的高层有对话的机会，参加各种高端交流、学术，多争取与行业的领袖对话的机会。
5策划必须设立目标
不要抱怨，首先要思考的是自己能否提出精准的策略，把策略变成可行方案，把它演绎到营销当中。如果不能，那就先做到能！
策划不仅仅教会你策划，还会让我们更好的认识自己、学到如何做人。做人、 做品牌、做企业，在策划人看来一定是相同的。一个好方案就是：找准一个目标，用好的方法来实现目标。
方案一开始必须设立目标。方案是需要解决什么，策划要精准，还需要与时俱进。一个方案就像一个金字塔。顶端是目标，但是下面的东西要足够多。渠道、方法、角度都要多样，把这些东西整合在一起朝一个方向发力，才能顺利实现自己的目标。
6策划要精准
策划只解决一个问题，策划得精准就是这个意思。要学会化繁为简，要有抓问题的能力。要看表象背后的本质。找准主要矛盾，像抽茧剥丝一样把问题层层剥开，由A推出B ，由B推出C……一直把结论推出来。结论一定是推出来不是想出来，方法一定要有理有据。
策划是开放式的，没有一定的路数可循，策划就是用事实来验证自己的想法，成功的策划只有实践出来了才能够证明。策划因时不同，因势不同，因人的思想而各异。
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