有创意的公司年会主题形式怎么定?Hi现场手把手教你做最新经典高端年会互动方案

又到年底了,2019年一晃眼,也就要结束了。

这个时候,会有一些人在关心着:办不办年会,怎么办这个年会?

辛辛苦苦了一年,

作为员工,自然希望能够有一个年会,能够放松放松心情。

作为老板,这年会的钱,该花还是不该花,应该花多少?

作为行政,年会还要高大上,还要少花钱,还要创意多?

年会如果办得好,对于企业而言,肯定是坐拥百利而无一害的。

可是,如果没有一个合适的目的、合适的方案,盲目的举办一场不知所谓的年会,对企业的发展而言却是危害重重。

可是,怎样才能办一场优秀的年会呢?

1.释放压力,娱乐为主

不管怎么说,一年到头,终于可以有个机会来放松一下,那么就别再继续仇大苦深了,少来一点领导报告啥的,多整理一些时间,让大家释放一下平时积攒的压力。多搞搞团队文化建设也挺好的。年会中最活跃的,也就在这个环节了。

2.业绩总结,成长至上

娱乐的时候,尽情的撒欢;该正经的时候,还得正经。这一年里,公司的发展情况怎么样?各部门之间都有啥进步?个人与个人之间的发展情况都可以在年会中有所表现。但是,整体氛围上,还是尽量的按着娱乐的形式来,那样会更加出彩。

3.自谦自审,委婉表达

年会,自然要总结;总结,自然会有好的一面和不好的一年。将那些不会引起根本矛盾的问题,稍微的提点一下,在现场进行逗乐一下,也就当是对公司做的贡献了,幽默中让大家会心一笑,成不成就再看看老板的态度了。比如白菜年年涨,新年工资涨不涨?不提白不提嘛~

4.年会暖场,游戏重要
怎样合理的穿插每一个节目单?怎样提升年会活动现场氛围?怎样增加黏糊现场活跃度?Hi现场多种互动游戏帮你嗨翻全场。