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仅4年月薪就从3000涨到50000她是如何做到的

新闻 乐宝 195浏览 0评论

4 年前,刚毕业的 Lily 加入一家互联网公司做新媒体运营,月薪 4000;

Lily 工作很卖力,每天工作 12 小时,经常凌晨 2 点爬起来处理后台消息,周末加班更是常态;

如今,已经换了 3 份工作的 Lily 依旧挣扎于新媒体运营一线,依然天天加班;

虽然已经非常尽力了,她现在的工资也只有 6000 多;

发际线不断后移的她一直有个梦:变成一个牛逼的人!

“我明明很努力了,为什么牛逼还是跟我没关系?”

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而另一些当年“差不多”的人呢?

4 年前,刚毕业的黄小污加入咪蒙在深圳的公司做编剧,后因经营不善,团队被解散;

咪蒙来到北京开始新媒体创业,邀请黄小污担任自己的创作助理;

咪蒙一开始只能给黄小污开 3000 块的工资,因相信咪蒙,黄小污心甘情愿地追随她;

做新媒体后,黄小污每天都拼命学习补课,成长速度飞快,咪蒙也尽全力培养提拔她;

因为工作出色,黄小污每个月的工资基本都会比上个月多几千块;

如今,作为公司新媒体负责人的黄小污,月薪已从最开始的 3000 涨到现在的 5 万。

Lily 与黄小污,两个年龄相仿、起点差不多的人,如今薪资差距却多达十倍。

大家都很努力,为什么有的人名利双收,有的人却始终平庸?

后来发现:虽然大家都很尽力,但牛逼的人除了尽力之外,更懂得如何借力。

“不管是经商还是做人,都要学会有效借助外力,这样可以大大缩短你成功的时间。”

——比尔·盖茨

  • 诸葛亮巧用草船借箭,最终成功挽救战局;
  • 唐僧借力三个身怀绝技的徒弟,方能破险阻取真经;
  • 张小龙借力腾讯这个平台,才成就了他“世界顶尖产品经理”的功与名;
  • ……

古往今来,那些成就大事业者,并不一定是因为他们的个人能量有多大,而是因为他们更善于整合资源、借助“外力”。这里的“外力”既包括“平台”,也包括“人”和“工具”。

01

向平台借力

一个好平台能带给你的东西远超你想象

一个好平台带给你的东西远不止薪水那么简单,好平台除了能提升一个人的职业素养外,对一个人未来的职场乃至整个人生都会产生深远影响。

(1)好平台就是好圈子

与其说好平台带给你的是能力上的提升,不如说是气质上的飞跃。因为一个人的职场气质,来源于他的眼界和格局,来源于操盘过的大型项目和接触过的人。当你融入更优质的圈子,你的眼界、思维、格局都会受到一帮牛人的影响,这样你就能少走弯路,更快走向成功。

(2)好平台是你一生的信用财富

我们在职场中判断一个人的时候,因为不了解,所以第一印象往往就看他之前供职的公司或平台,比如从 BAT 这些顶尖互联网公司出来的人就普遍受欢迎,从麦肯锡和波士顿等顶尖咨询公司出来的人就让人觉得不会差。从这些平台出来,公司的背书会一直跟着你,帮你做信任交换,这会成为你未来职场乃至一生的宝贵资源和财富。

事实上,能够一开始就进入大平台的人是少之又少的,大多数人只能进入一些小公司,这时该如何向平台借力呢?首先应该调研你所在公司的核心部门和核心岗位有哪些,争取进入核心部门、核心岗位贡献业绩,成为小公司里不可被替代的成员,以获得更多有价值的资源,充分挖掘自身潜力,再寻找机会。

02

向人借力
完成职场生涯三级跳不是梦

(1)向靠谱的老板借力,实现事业三级跳

一个靠谱的老板是我们追求成功过程中不可或缺的帮手。很多时候,我们感到力不从心,付出的努力无法获得相应回报,往往是因为没有靠谱老板的鼎力相助。有的人付出了十二分努力,却只得到七八分回报,有的人则恰好相反。这一差别的关键在于,很多人忽略了向靠谱老板借力的重要性。

职场上有句话说得非常有道理:在一家公司,首先你得行,其次得有人说你行,最后说你行的人得行。

这段时间,相信大家都被小米上市的新闻刷屏了,雷军在小米上市后有望问鼎中国首富。除了雷军,这里面的另一群赢家是 1000 位即将实现财务自由的小米人,这些人跟随雷军用 8 年时间将小米从一个很多人看不上的创业公司打造成今天的超级独角兽。就能力而言,这些人真的是业内最顶尖的一批人吗?不一定,但他们成功借力了雷军这位靠谱的老板。找到了可以借力的靠谱老板,能省去你很多精力,这时你只需要有能力,其它交给这个靠谱老板就行。

(2)成功者善于向团队借力,平庸者习惯单枪匹马卖力

“一个人永远不要靠自己一个人花 100% 的力量,而是要靠 100 个人花每个人 1% 的力量。”

——比尔·盖茨

平庸者单枪匹马卖力,天天忙碌不堪依然无法获得成功。成功者善于组建团队,借助团队的力量帮助自己成就大业。没有完美的个人,但通过优势互补却能打造完美的团队。

在创办小米之前,雷军算是手机行业的门外汉,但这并不妨碍他创建小米,因为他深知,要想创业成功,最重要的是团队,其次才是产品。只有优秀的团队才有可能做出出色的产品,所以在创业最初的半年多里,雷军将 80% 的时间都用在了组建团队上,最终组建了一支由 7 个合伙人组成的超强团队,每个合伙人都能独当一面。虽然雷军自己不懂如何做手机,但最终通过借力团队的力量将小米打造成了一家世界级公司。

03

向工具借力

实现办公效率与自身价值的指数级提升

除了向“人”和“平台”借力外,还要学会向“工具”借力,让工具帮你实现办公效率和自身价值的指数级提升。

去年,百度的前用户体验总监刘某由于在 IXDC 国际体验设计大会上展示的 PPT 太丑,被百度直接开除,从而丢到了年薪 150 万的工作。如果刘某懂得向专业的 PPT 模板和工具借力,也不会落得如此下场。

很多工作,工具其实比人更胜任。职场中,要学会把所有工具能完成的工作都交给工具去完成,将自己 80% 的时间投入到能让自身价值实现指数级提升的工作中。学会借力工具,是提高效率、完成职场进阶的一大法宝。

一站式办公文档管理平台 WPS+ 就是一个你可以充分借力的工具,这是一款专注于办公效率提升的云办公工具,能完美解决你在企业文档存储与共享协作、办公模板、PDF 转 Word、文档修复等方面存在的需求和痛点,所有功能全部免费:

职场中,学会了借力,你就找到了杠杆的着力点,从而去撬动整个世界。要想在职场中变得牛逼,你要做的是借力,而不仅仅是尽力。

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