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99.9%的年会都在参考的年会策划案,请查收!

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一般来说,年会的流程是这样的

前期准备

1、确认年会主题、预算

2、成立年会筹备组

3、确定时间,选择场地

4、年会策划,包括现场环节、活动表演

5物资采购;人员安排;确定供应商

6、主持人和节目的彩排、预演

7、年会现场和签到接待处的布置

年会正式举行

1、年会开场,可安排文艺节目

2、领导致辞,回顾与展望;表彰员工

3、嘉宾发言

4、晚宴开始,穿插文艺演出、抽奖、游戏

5、年会完毕之后的总结和汇报

筹备人员

1、由年会组委会任命名誉主席和执行主席,并设立年会秘书处,任命秘书长。

2、年会执行主席和秘书处秘书长组织以下团队筹备年会

——财务支持组

——年会信息组

——会务管家部

——活动策划组

——演艺组

——颁奖组

——媒体报道组

——嘉宾对接组

——主持团队

年会现场

如下人员担负着艰巨的职责:

——年会现场总指挥

——年会秘书长

——主持人

——场内总监

——场外总监

——重要嘉宾服务组

——媒体接待组

——占地小记者

支持岗位

会场内

——门卫组

——舞台灯光组

——音效组

——颁奖组

——节目组

——摄影摄像组

——场内天使组

在会场外,这些岗位会支持到你

——嘉宾、领导接待组

——天使服务组

——签到接待组

——客服组

——财务组

——物资组

——住宿组

——车辆调度组

——安全机动组

辛苦了一年,多多嘉奖公司的员工吧,不要吝啬,多一些鼓励,新的一年会更好。可以的话,多设一些奖项,让每个员工感受到自己的付出有意义。

嘉奖员工

可以设立这些奖项

服务天使奖、忠诚守护奖、伯乐奖、杰出领导奖、市场开拓奖、黑马奖、销售明星奖、杰出品质奖、服务标杆

重要事项

完美的年会,有些环节是必不可少的

——年会规划报告

——盛大的颁奖典礼

——邀请重要的客户和潜在客户

——丰盛的晚宴

——多才多艺的联欢会

——邀请员工的父母

——赞美守护者

——答谢为年会辛勤付出的同仁

关于年会

以上提到的这些,与其说是“秘籍”,不如说是年会时必须关注的要点和细节,如果在大家准备年会时,能够做到“百密定无一疏”,那就太好了!

【今年的年会,当然不止这些!】

享受科技迅速发展福利的我们,

更应该跳出传统年会思路,

灵活应用各种大屏互动工具!

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