一、 年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。) 二、 年会时间按排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。 三、 年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。 四、 年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。
五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么? 六、 年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。 七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。 八、 年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 九、 年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。 十、 年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。 十一、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。 十二、 年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。 十三、 年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。 十四、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。 十五、 年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。
【今年的年会,当然不止这些!】
享受科技迅速发展福利的我们,
更应该跳出传统年会思路,
灵活应用各种大屏互动工具!
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