老板在公司群狂下红包雨同事兴奋去抢第二天懵逼了

职场上，老板给人的印象是，绷着脸，很少露个笑脸。

员工请示个问题，老板半晌不吱声，冷冷的看你一看。员工心里都哆嗦。

冷脸、端架子，这是老板刻意营造的管理之道。

但，老板也是性情中人，偶尔的会在员工前把持不住，“放飞了心情”。

多数老板想得开，清醒过来，再后悔，过去的也就过去了。

案例中的这位老板，就一时高兴办了一件后悔事。等清醒过来却又后悔，不认账，被员工鄙视。

小王所在的公司是一家软件公司。

老板是技术出身，性格也比较谨小慎微。平常开销也是精打细算。

公司同事背后都说他“抠门”。

这天，老板一早就出去谈项目。下午，有同事得到消息，老板把这个项目的合同拿下来了。

公司的同事都为老板高兴。

到晚上9点多，老板突然在公司的群上发红包，200元的红包连着发了10个。

下面是当时群上的聊天记录。

同事从来没见过老板这么“大方”过，估计是签的合同金额大高兴吧。

从老板手里抢到的红包还没暖热，第二天一早，小王就接到了财务的电话。

财务说，昨天李总晚上喝多了，发着玩的。你把你抢到的金额重新发给我。我汇总下转给李总。

小王懵逼了，还有老板有这个“玩法”？怎么好意思让财务再去要呢？

文中的案例，老板“一时放开”，在公司群狂发红包。按照说的“庆祝签合同”，发放的金额也不是特别多。老板即使喝多了，内心后悔不想花这个钱，就不应该再掉头回来去讨要，就当给员工发福利也不是啥坏事。

员工得到了“实惠”，努力工作，送出去了多少“红包”也能挣回来。

老板要回来，就是个滑稽事，被员工鄙视。员工是不是还继续跟这样的老板都得另说。

职场中的各位，你们怎么看待此事？写在评论里！