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公司年会砸金蛋的方式来发放礼品大部分人只领到一箱饮料

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年会是公司为表彰辛苦奋斗一年员工的福利大会,在年会上除发放年终奖外,还要发放很多过年福利,大到现金,家电、手机,小到米面油等用品,最不济也能够领到一袋面、一桶油、一袋米。但今年,公司突发奇想,要采用砸金蛋的方式来发放过年福利,100余号员工,就要100多个金蛋。最大奖只是一部苹果X手机,二等奖是3台国产手机,三等奖是千元智能机。其余全部是一项几十元的饮料。

公司高调宣布,今年过年福利要创新,要创意,不能简单地让大家领米面油,而是要让大家同乐新春。可当大家看到福利奖品后,都知道被公司套路了。按照公司原先年会的奖品,往往都是公司核心领导层才能拥有,也奇了怪了,公司领导的手气每年都那么好,你上哪说理去。后来,大家想明白了,其实抽奖箱中并没有一二等奖,而真正的奖在司仪手中。公司领导上台做做样子,司仪装模作样跟公司领导握手,顺便把藏好的一二等奖塞在他手中,然后跟拳击比赛获胜者一样,高举双手,宣布中大奖。

大家对这种套路已经司空见惯了,所以当公司决定砸金蛋的方式来发放过年福利时,并抛出iPhoneX作为噱头时,并没有多少人积极响应,领导干部群里呼吁大家,站好最后一班岗,腊月29早晨公司门口试试手气。但群里一片寂静,只有几个小领导拍马屁式的应承着。其实对于大部分普通职工来讲,他们不喜欢花里胡哨的创意,他们需要实实在在的福利。大部分人员工都怀念往年,一人一袋面、一桶油、一袋米就够了。

果不其然,据公司内部消息,今年福利的人已经确定下来了,他看到了公司提前制定的福利名单。iPhoneX还是被公司销售总监给拿走了,大部分人的名字后面,跟着一个令人可笑的东西:一箱饮料。普通员工不干了,纷纷想离职。但公司为了预防这种局面的出现,每年将年会拖到正月重新上班后才开始,年终奖也是正月里发。他们就是抓住了,员工春节跳槽热,所以斩断了员工的念头,等员工领到奖金后,就不好意思张口了。但公司若不拿真诚对待员工,迟早会被员工抛弃。

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