关注“酸辣粉的爱情”，让我们一起遇见平凡，见证伟大，别忘了与我互动哦。
年会是公司为表彰辛苦奋斗一年员工的福利大会，在年会上除发放年终奖外，还要发放很多过年福利，大到现金，家电、手机，小到米面油等用品，最不济也能够领到一袋面、一桶油、一袋米。但今年，公司突发奇想，要采用砸金蛋的方式来发放过年福利，100余号员工，就要100多个金蛋。最大奖只是一部苹果X手机，二等奖是3台国产手机，三等奖是千元智能机。其余全部是一项几十元的饮料。
公司高调宣布，今年过年福利要创新，要创意，不能简单地让大家领米面油，而是要让大家同乐新春。可当大家看到福利奖品后，都知道被公司套路了。按照公司原先年会的奖品，往往都是公司核心领导层才能拥有，也奇了怪了，公司领导的手气每年都那么好，你上哪说理去。后来，大家想明白了，其实抽奖箱中并没有一二等奖，而真正的奖在司仪手中。公司领导上台做做样子，司仪装模作样跟公司领导握手，顺便把藏好的一二等奖塞在他手中，然后跟拳击比赛获胜者一样，高举双手，宣布中大奖。
大家对这种套路已经司空见惯了，所以当公司决定砸金蛋的方式来发放过年福利时，并抛出iPhoneX作为噱头时，并没有多少人积极响应，领导干部群里呼吁大家，站好最后一班岗，腊月29早晨公司门口试试手气。但群里一片寂静，只有几个小领导拍马屁式的应承着。其实对于大部分普通职工来讲，他们不喜欢花里胡哨的创意，他们需要实实在在的福利。大部分人员工都怀念往年，一人一袋面、一桶油、一袋米就够了。
果不其然，据公司内部消息，今年福利的人已经确定下来了，他看到了公司提前制定的福利名单。iPhoneX还是被公司销售总监给拿走了，大部分人的名字后面，跟着一个令人可笑的东西：一箱饮料。普通员工不干了，纷纷想离职。但公司为了预防这种局面的出现，每年将年会拖到正月重新上班后才开始，年终奖也是正月里发。他们就是抓住了，员工春节跳槽热，所以斩断了员工的念头，等员工领到奖金后，就不好意思张口了。但公司若不拿真诚对待员工，迟早会被员工抛弃。
转载请注明：好现场 » 公司年会砸金蛋的方式来发放礼品大部分人只领到一箱饮料